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广东建立激励机制 拟提高家庭医生收入

发表于:2018-05-31 15:44:15
2018年5月19日是第8个“世界家庭医生日”,记者从广东省卫计委获悉,2017年全省家庭医生签约服务,一般人群和重点人群覆盖率分别为41.45%、63.36%。
 
  对于家庭医生“签而不约”的问题,广东省卫计委表示,以后倾向于不以“家庭医生签约率”为工作指标。而是进一步健全和完善家庭医生签约服务制度,提质增效,重点是做实做细签约服务,让已签约的城乡居民的获得感得到进一步提升。
 
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  今年,全省各地将进一步丰富完善家庭医生签约服务项目和内容,满足各地群众多元化、多层次健康管理需求。继续丰富个性化签约服务包,做实做细10类重点人群与一般人群的签约服务。
 
  对于家庭医生收入低,积极性不高的问题。广东已制定了以不同档次服务包签约服务费收付费标准。至于如何调动家庭医生的积极性?广东省卫计委表示,开展履约考核,建立完善激励机制。根据家庭医生团队的服务数量和质量,把有偿签约费按比例分配给家庭医生团队,使家庭医生团队多劳多得,优绩优酬,提供更高质量的签约服务给居民。收取的家庭医生签约服务包费用不纳入绩效工资总额,70-80%用于家庭医生团队绩效分配,与签约数量、有效签约、有效履约、服务效果挂钩。
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